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派特森英語助力職場精英突破外企面試英語關

進入2012年,我們依然沒有走出世界經濟危機的陰霾,危機後的連鎖效應像多米諾骨牌一樣烙印在每一個人的身上。經中國社科院統計,2011年人口失業率程季度性持續上升。中國社會科學院研究工業經濟的曹建海說,據政府統 ... 進入2012年,我們依然沒有走出世界經濟危機的陰霾,危機後的連鎖效應像多米諾骨牌一樣烙印在每一個人的身上。經中國社科院統計,2011年人口失業率程季度性持續上升。中國社會科學院研究工業經濟的曹建海說,據政府統計數據顯示,2011年上半年中國有6.7萬家大小工廠關閉,年底前總共將有超過10萬家工廠被關閉。由此可見,只有高素質、全能型人才能在失業潮中站穩腳跟,在用人單位中博得一席之地。馬上進入到跳槽、招聘高峰期的三月,不少職場精英已經開始準備準備往心儀的單位投遞簡歷,希望自己的職業生涯可以有進一步的提高。那麼,我們該如何脫穎而出呢,一直致力於高端英語培訓的深圳派特森英語培訓機構對此有他們的看法,其公司相關負責人表示:“能夠順利進入外資企業門檻,是無數職業人的夢想,但外資企業都是非常看重英語使用能力,英語使用能力可以說是進入外資企業的敲門磚。”

在外企面試時,應聘者的專業知識和個人素養是重要的考查點,而英語跟電腦使用一樣已經成為最基本的工作工具,是必備的個人能力之一。深圳派特森英語企業培訓部負責人告訴記者:“在外企求職面試過程中,只需掌握下麵幾點技巧應聘者就可以從容面對了:

1、 首先要有明確的職業規劃,這是外企人事部非常看重的一項,如果求職者的求職目標太多太雜,就會給面試官留下沒有明確事業目標的印象,即使求職者的條件再不錯,面試官還是不會錄用;
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