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標題: 職場灰色技能不容忽視 [打印本頁]

作者: lesliwwe2148    時間: 2013-3-19 16:33     標題: 職場灰色技能不容忽視

飯局是中國社交活動中重要的一部分,而剛剛畢業的女大學生就面臨這樣的煩惱:在飯局上領導讓喝酒怎麼辦?酒桌上有人講黃段子怎麼面對?這也成為剛剛步入職場的女網友“棉布風鈴”所面臨的大難題。剛步入社會的自己和領導同事們一起吃飯,不但自己被迫喝了酒,而且酒桌上男同事們的黃色段子讓她難以接受。

       網友“棉布風鈴”在帖文中講述了自己遭遇酒桌文化的困惑:經理請吃飯,規定每人3瓶啤酒。經理第一個舉杯向我敬酒,還要我一口幹,我不得已喝了一小口,經理不滿意了,開始說教,無非就是我不懂事,還當自己生活在大學裏之類,旁邊的男人也開始起哄……該話題引起了眾多網友的討論。有網友表示對講黃段子的男人表示譴責,也有網友表示,進入社會就應該適應這樣的職場社交環境,自己應該擺正心態。職場新人究竟該如何面對飯局上的酒桌文化?而飯局上的個人表現是否會影響到在職場上的綜合印象分?

職場“軟實力”不容忽視

       近年來,一些求職者開始有意識地培養“灰色技能”,即喝酒、打牌和如何處理人際關係。還有少數用人單位在招聘過程中,要求應聘者具備一定的“灰色技能”。有網友指出,如果學習“灰色技能”是將人情世故推向一個極端,那麼另一個極端情況也十分常見:由於完全忽略對青年人的“人情教育”,導致一些人無從學習如何與人、與企業乃至與社會很好地相處。

       網友“豆漿不加糖”就回應稱:“我剛開始工作時也常面對這樣的麻煩,總感覺心裏很不是滋味。不過我光吃我的飯,不喝酒,實在過不去了就喝一點然後裝頭疼裝胃疼,基本上就過關了。其實主要還是心裏作用,別太當回事,其實也沒什麼。畢竟都是同事,沒有惡意的。”

七成人認為職場灰色技能重要 學習處理人際關係

       進行的一項調查顯示(2298人參與),70.7%的人認為在職場競爭中具備“灰色技能”很重要,其中20.0%的人表示“非常重要”。受訪者中,64.6%的人表示自己具備“灰色技能”。

擁有真功夫更重要

       網友“魚化龍”對樓主的煩惱這樣回應:只要你有真本事,把自己的工作做好,喝酒什麼的,給領導說明情況,不喝就行了。你工作出色了,領導也不會太難為你的。




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